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1.
Empresa Estatal, competitividad y ética civil.
Objetivo:
Apropiarse
del concepto de empresa, de entorno y de competitividad nacional y
aprehender actitudes y valores éticos,
intrínsecos en su medición.
2
Horas de Duración.
2.
El cuerpo de valores de la empresa.
Objetivo:
Identificar
el valor de la tríada empresarial y apropiarse de la forma
participativa de la definición de sus valores o credo.
2
horas.
3.
Las virtudes modernas del funcionario público.
Objetivo:
Identificar
los mínimos éticos exigibles en el mundo
empresarial público y aprehenderlos para revitalizarlos en
los participantes. 4 horas de duración.
4
horas.
4.
Transparencia y corrupción
Objetivo:
Intensificar
en el participante el respeto a los bienes del común y
revitalizar los valores de la probidad, la dignidad, el decoro y el
honor como servidor público.
4
horas.
5.
Actitudes éticas frente al cambio.
Objetivo:
Revisar
las actitudes personales, grupales y empresariales en
relación con la presencia del cambio en las organizaciones
estatales, para revitalizar comportamientos frente a su presencia en
una economía globalizada.
2
horas.
6.
El mundo solidario y gratificante del trabajo.
Revitalizar
valores de dignificación del quehacer laboral,
autovaloración y valoración de los
demás para la asimilación del trabajo como medio
gratificante de crecimiento y realización personal y
empresarial.
2
horas.
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7.
El valor en el equipo de trabajo.
Objetivo:
Profundizar en los valores humanos personales y grupales necesarios
para el trabajo en equipo a fin de realimentar las propias actitudes
frente a las exigencias de este sistema actual de trabajo en la
organización empresarial estatal.
Duración:
2 horas.
8. Colaboración
adentro, competencia afuera.
Objetivo:
Observar
los efectos de la competición y la colaboración
en el grupo para revitalizar las actitudes éticas personales
y empresariales de colaboración interna para enfrentar con
éxito la competencia de la empresa estatal en los mercados.
4
horas.
9.
¿Cómo facilitar cambios de comportamiento a
través de la expresión de retorno?
Objetivo:
Identificar
el uso frecuente evaluativo de las expresiones verbales y no verbales,
para inducir cambios en el uso de lenguaje fundamentado en el valer
humano y facilitador de cambios de comportamientos.
4
horas.
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10.
¿Cómo ser consultor de su propio grupo de trabajo?
Objetivo:
Vivenciar
la actitud tradicional de la consejería, y la actitud de la
consultoría administrativa para la ayuda en la
solución de los problemas internos del grupo de trabajo,
como elemento de la solidaridad.
Duración:
4 horas.
11.
¿Cómo auditar la ética en las empresas
del estado, para alcanzar los niveles de calidad humana deseados?
Objetivo:
Dotar
al participante de un instrumento de auditoría
administrativa para examinar el estado de la ética en la
organización estatal y facilitar su
revitalización en la cultura organizacional.
4.horas
12.
El autocontrol como fundamento de los valores éticos civiles
empresariales.
Objetivo:
Percibir
el control como un sistema de ayuda para obtener los objetivos y el
autocontrol como valor fundamental y actitud de la conciencia frente a
la autonomía en los procesos.
4 horas.
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Estos
talleres reflexivos están pensados para:
Trabajarlos
paralelamente con los cursos administrativos, científicos o
técnicos que se dicten en la empresa, en espacios de 2 a 4
horas.
Realizar un
mismo taller específico con todo el personal de la empresa,
en grupos de 30.
Realizarlos
totalmente en tres días de trabajo continuo, con grupos de
30 personas.
Trabajarlos
como jornada de reflexión durante un día con todo
el personal de la empresa, en grupos de 30.
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